El Centro de Capacitación laboral Los Castaños, perteneciente a Fundación Coanil, es una entidad formadora que desde 1982, brinda formación laboral a jóvenes Y adultos en situación de discapacidad intelectual, en edades que fluctúan entre los 16 y 24 años.

VISIÓN:
Aspiramos a ser un centro que se caracterice por la formación del joven en situación de Discapacidad Intelectual, como ser integral, ciudadano y trabajador competente, fortalecido en habilidades socio laborales, capaz de hacer valer sus derechos y cumplir con sus deberes, reconociendo sus capacidades e insertándose con éxito al mundo laboral y a la sociedad, actuando como agente productivo, mejorando su calidad de vida y la de su entorno.

MISIÓN:
Propiciar instancias de formación a través de diferentes modalidades que permitan desarrollar en los/las jóvenes competencias tanto laborales como sociales, para obtener y mantener empleos remunerados en el campo empresarial sea este competitivo como protegido.

OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer un Plan de Formación para la vida y el trabajo, a través del desarrollo de competencias que les permitan a nuestros jóvenes generar y producir diversas experiencias de aprendizaje, con el fin de mejorar su calidad de vida y su real inserción e inclusión social y laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA UNIDAD:
1.- Mejorar el rendimiento laboral de los jóvenes durante el periodo de formación, a través de metodologías exploratorias para favorecer la apertura de los mismos a la ejecución de tareas en distintos puestos de trabajo.

2.- Desarrollar y afianzar en los/las jóvenes habilidades y destrezas, socio laborales para mejorar su desempeño y facilitar su incorporación a diferentes instancias ocupacionales.

3.- Desarrollar habilidades sociales, instrumentales y de autodeterminación, que les permita a los jóvenes, optimizar su desempeño en las distintas dimensiones del diario vivir y su adaptación a las exigencias del medio, mejorando su calidad de vida.

4.- Desarrollar en los jóvenes estudiantes actitudes y comportamientos sociales acordes al perfil de un buen trabajador.

5.- Afianzar y potenciar la valoración de sus capacidades y fortalezas con el fin de mejorar la visión que tienen de sí mismos.

6.- Fortalecer su funcionamiento adaptativo con el propósito de que se desenvuelvan adecuadamente de acuerdo a su grupo etario.

Profesor(es) trabajando en SEA: Susana Rivera

Nombre Establecimiento: Centro Los Castaños
Tipo: Particular subvencionado
Dirección: Julio Prado 1761
Comuna:
Región: Región Metropolitana de Santiago